هر کسی دوتاست .
و خدا یکی بود .
و یکی چگونه می توانست باشد ؟
هر کسی به اندازه ای که احساسش می کنند ، هست .
و خدا کسی که احساسش کند ، نداشت .
عظمت ها همواره در جستجوی چشمی است که آنرا ببیند .
خوبی ها همواره نگران که آنرا بفهمد .
و زیبایی همواره تشنه دلی است که به او عشق ورزد .
و قدرت نیازمند کسی است که در برابرش رام گردد .
و غرور در جستجوی غروری است که آنرا بشکند .
و خدا عظیم بود و خوب و زیبا و پراقتدار و مغرور .
اما کسی نداشت ...
و خدا آفریدگار بود .
و چگونه می توانست نیافریند .
زمین را گسترد و آسمانها را برکشید ...
و خدا یکی بود و جز خدا هیچ نبود .


و با نبودن چگونه توانستن بود ؟
و خدا بود و با او عدم بود .
و عدم گوش نداشت .
حرف هایی است برای گفتن که اگر گوشی نبود ، نمی گوییم .
و حرفهایی است برای نگفتن ...
حرف های خوب و بزرگ و ماورائی همین هایند .


و سرمایه ی هر کسی به اندازه ی حرف هایی است که برای نگفتن دارد ...


و خدا برای گفتن حرف های بسیار داشت .
درونش از آنها سرشار بود .
و عدم چگونه می توانست مخاطب او باشد ؟
و خدا بود و عدم .
جز خدا هیچ نبود .
در نبودن ، نتوانستن بود .
با نبودن نتوان بودن .

و خدا تنها بود .
هر کسی گمشده ای دارد .
و خدا گمشده ای داشت

                                                                                          (دکتر علی شریعتی)

کنفرانس دوم آرمان شهر(قانون شهر)

بشریت ازاول آرمان گرابوده ازافلاطون تاآگوستین و...

ازلحاظ فکری واجتماعی به دنبال کمال مطلق بودواین امرمحقق نشد زیرا اشتباه داشتند که انسان

چون انسان درموقعیت تعریف می شودوموقیعیت هاتغییرمی کنند نسخه زندگی رابرای افراد هرکس برای خودمی نویسد وبشربه دنبال زندگی طبیعی است وانسان باورنداردسعادت مطلق

وظیفه صندوق جهانی پولک نظارت برجریان پولی کشورها

بانک مرکزی جهانی وام هم می دهد نظارت برگردش پول دراقتصادجهانی

دولت رفاه :تشکیل شده ازصلح امنیت رشداقتصادی .عدالت آزادی وقایع ورفاه دیگران که دراطراف مازندگی می کنندوهمچنین امنیت غذایی راتامین کنند

بایداولادراندیشه رفاه مادی وقوانین کارراتنظیم کند که انسانی باشدکه ضمانت اجرایی داشته باشد ازحقوق طبیعی خودشان بترسندیانتواننداستفاده کنند

سیاست اقتصادی درطول درازمدت بتواندهدایت بکند افرادنتوانندثروتشان راافزایش دهنددرآخربیمه اجتماعی سوبسیت هابایدبه افرادجامعه برسد طرح های عمرانی دردولت رفاه منافش بایدبیشتردراختیارطبقه پائین قراربگیرددولتمردان دردولت رفاه بایدبه مردم بفهمانندکه پولی که خرج می شود کجا می رود درانسانی شدن جریان کار بایدهمه بتوانند به تعامل سیاسی برسند چه طبقه کارگروچه طبقه مرفه بنابراین زفاه بایدبه همه طبقه های اجتماعی برسد

هدف ازتاسیس سازمان ملل متحدترس ازجنگ جهانی سوم وفرارازفقرولی به دلیل قدرت برخی کشورها این هدف محقق نشد

تصورازپلیس بودن دولت هادراندیشه توماس هوپس وابن خلدون

دولت فاعقه امنیت رافراهم می کنددولت های قرن ۱۸ فقط مال کسانی بودکه مالیات می پرداختند مثل احساس آمویی والان کس را که هم دوست داریم وهم آنرادفع می کنیم از آغازقرن ۲۰ به بعدنگاه به دولت عوض شد

دولت رفاه نیازبه مشاورت تمام عموم دارد تمام مردم درآن دخالت دارندبنابراین دولت فدرالیسم بیشترشبیه دولت رفاه است دولت رفاه درتعارض بانظام مرکزی(اداره مردم فقط دراختیاردولت به طورمحض باشد) است

تابع رفاه بایدتوسط نمایندگان خودمردم باشد وعملابادولت های کمونیستی که مرکزیت اداره دارند که می گویندمابرای انسانهاخوشبختی رامی نویسیم درتعارض است.

نظام سرمایه داری دراسلام :

مالکیت دراسلام مشروع به دائمب بودن ملک است دایربودن یادراختیاردولت .فردباشد عمومی باشد فرق نمی کند باید مالکیت دائمی باشد

سه گونه مالکیت ازنظراسلام:

مالکیت شخصی

مالکیت دولتی: برای کسب قدرت وامکانات اقتصادی ازمالکیت عمومی وخصوصی بهره نگیرند

مالکیت عمومی :انفال و...

مجتهدجامع الشرایط: کسیکه آگاه ازعلوم زمان دانش عصرخودش درعلوم سیاسی واقتصادی بداند ومخاتف آرزوهای دنیوی باشد ومطیع دستورات خداباشد

عموم مردم ازدیدگاه اسلام اشخاصی بالقوه ستند یعنی نسل های بعد ودراندیشه اقتصادی باشند وتولیدباید طوری باشد که نسل آینده ازبین نرود

اشخاص دربخش خصوصی اسلام قبول ندارد بلکه بایددراختیارعموم وحاکم شرع باشد

بخش عمومی: دراختیار حاکم شرع است وحتی فعالیت دولت نیززیرنظرحاکم شرع است ولذاازاین حیث بادولت فرق می کند

هرسه نوع جاکمیت دراختیارحاکم شرع است

شرایط حاکم شرع درمدینه فاظله فارابی :عاری بودن ازهوای نفس

کنفرانس دوم :

سازمانهای دولتی :اولین کسی که سازمان های دولتی رامطرح کردکنفوسیس بود اوبه تعریف سازمان هاووظایف دولتمردان می پردازدونوعی اخلاق راتصری می دهد رفتاری رامی طلبدکه بارارتشی دارد موظف می کند افراددولت رادررفاه خودشان

سوفسطائیان:سعی آنهاپیروی آن هادرضمینه دولت است پاک کردن خرافات دراجتماع ووجوددولت به عنوان یک اصل ضروری

پرداختن به

مفهوم کشور:وقتی ماازکشور نام می بریم منظورمان مرزهای جغرافیایی وگمرکی است

مفهوم ملت: اشاره به مرز های فرهنگی وملی ومشترکاتی که مثلا مردم ایران به وسیله آن مشترکاتشان به هم بافته شده اند....

برای دیدن متن کامل به ادامه مطلب مراجعه فرمائید

نفت به سر سفره ها نیامد که هیچ، خرده نانی هم اگر بود دیگر نیست!

 مجید رجبی:

موج جدید گرانی وتورم کمر خمیده ی ملت را خمیده تر کرده است.  فقر تنها واقعیتی است که امروزه بیشتر از هر عصری ، لگد مال شدن ارزش و هویت انسانی مان را به نظاره نشسته و انرا به سخره گرفته است.

عادتمان داده اند که هیچ انتظاری برای تغییر در زندگی فلاکت بارمان و بازگشت انسان به جایگاه والایش نداشته باشیم.مستقیم وغیر مستقیم در گوشمان نجوا کرده اند که امیدی برای میل به وضع مطلوب آرزویی بیهوده است و موج جدید گرانی مردم را به استیصال وتباهی کشانده است.

مردمان این سرزمین نه نای مرگ بر گفتن ها دارند و نه زنده بادها ؛ اما نمی شود و صد البته نمیتوان سکوت کرد و نگفت:

 مرگ بر فقر   مرگ بر نا برابری   مرگ  بر تحجر و واپس گرایی

دیوار نویسی در دانشگاه فردوسی مشهد

سلام خدمت همه هکلاسی هاامتحان شفاهی سیراندیشه سیاسی درمورخه ۱۱/۳/۸۷ و۲۵/۳/۸۷ برگزارمی شود امتحان ۲۰ نمره داره و۳ سوال پرسیده می شود موضوع امتحان خلاصه کلاس هاوخلاصه کنفراس ها (به صورت کلی) هستش بیشترسوالات خلاصه کلاس هاهستش خلاصه هایی رو که براتون گذاشتم اول ببرید توی ورد   word   بعداپرینت بگیرید البته ۳ جلسه دیگه مونده که هرچه زودتر براتون آپ می کنم.

درباب همه چیز وهیچ چیز...؟!

زمانه غریبیست وبیشترازآن عجیب!

روح درحال فناشدن است وجسم حرف اول رامی زند

امروزکودکی رادیدم که روحش بزرگترش ازجسمش بودودیروزکسی رادیدم که...

خسته ام ...

گاهی ازخودم خسته می شوم

گاهی به وضوح می بینم واحساس می کنم که روحم زیرپاهای جسمم درحال هلاک شدن است

ولی باآمدنش روح دوباره به من داد

حالاغم سخت فناشدن روح راندارم...

رهبری ومدیریت                                                         Leading and Managing           

Effective managers are not necessarily true leaders

مديران اثربخش لزوماً رهبران واقعي نيستند.

Many administrators, supervisors, and even top executives execute their responsibilities without being great leaders.

بسياري از مديران، سرپرستان و حتي مديران اجرايي ارشد، مسؤوليت‌هاي خودشان را بدون اينكه رهبران بزرگي باشند، انجام مي‌دهند.

سلام خدمت همه دوستان ببخشیدچندروزه گرفتاربودم درعوض زبان تخصصی درس ۵ روبراتون گذاشتم.

برای دیدن متن کامل درس به ادامه مطلب بروید.

Management principle = اصل مديريت

Farther = يك مكان آن طرف تر

Further = بيشتر

Weather forecasting = پيش بيني وضع آب و هوا

برای دیدن متن کامل درس به ادامه مطلب مراجعه فرمائید

تفاوت جریان اجتماعی شدن انسان هاوحیوانات :

 نوع جهان بینی انسانهاایدئولوژی انسانهارابه وجودآورده است درطول ایام گذشته واین ایدئولوژی ها آینده جوامع بشری رامشخص می کند.بشرها ایده آل های خاصی نسبت به خودشان آینده خودشان دارند......

 برای دیدن متن به ادامه مطلب مراجعه فرمائید.

راهنمایی فاز۲

فازدوم ۱- عنوان مشکل (درواقع بایددنبال مشکل اساسی باشیم ۲- دلایل ایجادمشکل درسازمان آثارو علائم مشکل سیستم

                                 عنوان مشکل ................................................................

دلایل	آثاروعلایم	پیشنهادیاطرح
مثلا :عدم توجه به نیاز های مادی کارکنان	رشوه. غلط کارکردن و...	حقوق راافزایش دهیم
۲
۳

عنوان مشکل باید بخشی ازهدف اساسی باشدکه درست انجان نشده

آزمایش عملی بودن طرح پیشنهادی :

۱- مناسب بودن (فرهنگی)

۲-امکان پذیربودن(اقتصادی)

۳-قابل قبول بودن(قوانین)

۴-آسان بودن(دفترچه راهنما)

این نکات راباید باطرح پیشنهادی مقایسه کنیم وطرح مانبایدبااصول ۴گانه بالامقایرباشد.

 برای آسان شدن ارائه فازدوم یه مثال براتون گذاشتم

مشكلات مربوط به سازمان برق ناحيه 7

برای دیدن به ادامه مطلب مراجعه فرمائید

باسلام خدمت همه همکلاسی های عزیز این هم چهارمین جلسه سیراندیشه  ۲۳/۱۲/۸۶

برگزارشد حتما این خلاصه هارو پرینت بگیرید چون امتحان شفاهی همینایه که تاحالا هر۴ جلسشو براتون گذاشتم سعی می کنم تاآخرهم براتون خلاصه هارو بنویسم ...

برای دیدن متن کامل درس به ادامه مطلب مراجعه کنید.